En Abladías , se hace una interesante reflexión sobre los nuevos enfoques de la gestión en lo que su autor, Fernando Polo , llama TESIS del Management 2.0........ Inspirado seguramente en el Manifiesto Cluetrain . Me gustaría poder preguntar a F. W Taylor su opinión sobre estas tesis, cuando las suyas son aún predominantes en el mundo empresarial contemporáneo. Algo se cuece en Internet, y esta marea desbordará -ya lo está haciendo- los diques de las organizaciones, con o sin ánimo de lucro La productividad del "trabajador del conocimiento" no está ligada a actividades físicas sino mentales. Sistemas tayloristas de gestión ya no son adecuados, la pasión y el compromiso son la cocaína y el cronómetro de la nueva productividad. Las personas gustamos de la conversación, y a menudo, esta conversación es usada de forma productiva. Habilitar medios conversacionales en las empresas, repercutirá en mejora contínua, creatividad e innovación, todas ellas impulsadas por mayo...
Impacto de la Web 2.0 en la Competitividad de Empresarial